廉政重在“不走样”执行制度

 2018-09-25 15:25  来源:昭通新闻网

◆李云飞

制度是一面镜子,也是一把尺子,时常照照和丈量自己,才可能保持清正廉洁、阳光作业。廉政重在“不走样”执行制度!

纪律挺在前就是“规矩”挺在前,任何人不得搞特殊、凌驾于“规矩”之上。作为领导干部或部门负责人,“一岗双责”永远是警醒自己的警钟,既要严格管好自己,也要监督管好大家,才可能体现“干干净净做人、踏踏实实做事”精神风貌,推动事业健康快速发展。

自律意识是思想防线。思想出了问题,就会差之毫厘失之千里,在“不知不觉”中走到人生的另一面,一失足成千古恨。这需要反省精神,在自查中发现自身的问题和不足,自觉整改,及时纠正,才会在阳光的轨道上走好人生路。这一点很重要,否则,思想一松懈,就会产生“一念之差”诱因,演变为“违纪违法”打错,葬送前途。这样的例子很多,都是因小洞不补成大洞,难以回头。

责任书就是承诺书。签订了党风廉政建设责任书,就对党作出了庄严承诺,就要按“条款”的要求认真去做,遵纪守法,勤奋工作,奉献社会。承诺就是责任,怎么说就怎么做,一诺千金,照章办事。一些人的问题就出在签订了责任书却不当回事,甚至不看一眼内容,稀里糊涂的就犯了错误,还带害大家。有责任就要负责,对自己负责就是对大家负责,也是对党负责,强化这种认识并落实到工作中,才可能避免犯错误。从这个意义上讲,履行责任书就是兑现签订的责任承诺。至少要做到三点:一是正人先正己。带头去做,在党风廉政建设中作出表率,成为大家学习的榜样。二是大胆监督。按规矩办事,发现问题及时纠正,决不放任自流。三是营造良好氛围。激活队伍,形成“忠诚、干净、担当”的团队意志,创造性地开展工作。

持之以恒是廉政保证。执行制度贵在坚守和维护,久而久之,才可能保持廉政本色,积极作为,在“规范操作”中发扬团队精神,攻克难关,创造奇迹。这样的坚守和维护就是讲纪律的表现,可避免思想和工作脱离阳光的轨道。我喜欢一句话,叫做“制度面前人人平等”。没有“特权”就没有“特殊”,没有“特殊”才没有“破例”。制度就是制度,不合时宜可以调整,形成制度就要坚决执行。不少制度形同虚设,一个重要原因就是坚持不下去,主要三种情况:一是制度定给外人看。本身就没想定制度,为应付检查,只好胡乱定一些,有的还厚厚的一本,但只是摆设,并没推行。二是不合时宜。老制度执行不了,新制度又没出台,左拖右拖,成了没制度的单位或部门。三是执行不严。制度好,但执行看人说话,破了制度,坏了规矩。

廉政重在“不走样”执行制度,这个“不走样”就是思想防线,就是承诺书,就是廉政保证,与时俱进,科学合理,才有生命力!

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